SHRM-人力资源必备的顶流证书

　　从20世纪70年代开端，SHRM及其隶属协会就已致力于人力资源管理者的专业资历认证，协助人力资源管理者进步从业水平以及工作竞争力。

　　到现在，SHRM现已为超越10万名雇主供给了有力支撑，在全球160多个国家具有超30万名专业会员。

　　SHRM迄今已有70年开展前史，所颁布的证书为职业界最具权威性的证书之一。全球的人力资源专家经过SHRM寻求整合的资源，以进步他们的工作效率，促进其与公司领导以及公司利益相关者的战略协作。

　　SHRM当时供给两种认证，一种是针对经历较少的专业人员的，另一种是针对高档人力资源主管的认证——

　　人力资源管理专业人士（SHRM-CP）：侧重于一线实操技术掌握情况的调查。主要职责为施行人力资源方针和战略，是对人力资源领导才能的认证。

　　高档人力资源专业人士（SHRM-SCP)：侧重于战略拟定等微观方面思路的调查，主要职责为拟定战略、领导人力资源功能、进步企业影响力、剖析绩效目标等，是人力资源管理的战略和决议计划方面的才能认证。

　　SHRM-CP和SHRM-SCP现已由Buros测验中心认证，宣告人力资源证书满意测验的最高规范，人力资源管理协会的认证适用于整个职业。

　　SHRM一向被誉为是“世界人力资源管理职业金牌证书”，在世界上取得广泛认可，其所研制的才能常识系统（SHRMBock）相较于国内现有人力资源管理常识系统比较更为先进，内在更为广泛、实践性更强，代表了世界人力资源管理理论的最高水平。

　　关于从事人力资源职业的职场人来说，持有SHRM证书意味着你的专业水平缓才能得到了权威认证，这关于往后的职位提高、薪资上调等都是一个重要的加分项。

　　而关于企业来说，聘任取得SHRM®认证的人力资源管理者，可以进步企业人力资源运作和战略施行的才能，然后进一步进步企业的中心竞争力。

　　可以说，SHRM现已成为人力资源从业者必不可少的顶流认证，假如你想要长时间在人力资源范畴深耕开展，或许想转型做人力资源管理却不知从何下手，那么考一个SHRM证书便是最佳的挑选。回来搜狐，检查更多