离别进口设备 自主立异打破

　　一桥连三地，通途变通途。10月23日，港珠澳大桥迎来正式注册一周年。一年前，跨过伶仃洋的港珠澳大桥注册典礼在广东珠海举办，这也是“一国两制”下粤港澳三地初次协作共建的超大型跨海交通工程。作为“国家工程、国之重器”，港珠澳大桥注册一年来，关于粤港澳大湾区展开，特别关于大湾区企业的展开，起到了“四两拨千斤”的效果。

　　先后完成了两条自动化柔性出产线的开发并投入运用，自动线中的进口设备悉数被自主研制设备替代；成功研制出1300冷吨磁悬浮压缩机，将业界磁悬浮轴承技能提高到了一个新高度；稳步迈进《财富》国际500强之列，净资产收益率在上榜的129家中国企业中居首位……在大桥通车周年之际，南都记者造访了粤港澳大湾区知名企业格力电器，见证这一年来的展开与改变。

　　9月30日，大兴国际机场将正式通航。作为大兴国际机场主航站楼制冷设备仅有供货商，格力中心空调以质量牢靠、舒适节能的产品，为“首都新国门”保驾护航。走进格力电器出产车间，这样的一则“要闻”被写在信息墙上。据悉，北京大兴国际机场是全球最大规划的单体航站楼，对暖通设备的功能要求极为苛刻。作为机场主航站楼中心空调制冷设备的仅有供货商，格力电器为大兴国际机场供给了17台永磁同步变频离心机组，服务大兴国际机场的离心机悉数选用高速永磁同步电机直驱双级叶轮变频驱动技能，比一般离心式冷水机组节能40%以上。冰蓄冷双工况冷水机组系列产品在-6℃出水制冰工况下COP高达4.59，在空调工况下COP高达6.6（规划要求为5.0以上），超国家一级能效，IPLV高达11.17（规划要求8.5以上），全工况归纳能效提高30%以上。不只节能效果显著，运转规划也进一步拓展。

　　作为工作引领者，在中心空调的中心技能范畴，格力电器在全工业链内均完成了技能打破和抢先。在格力电器已有的24项“国际抢先”技能中，有17项自主研制归于中心空调范畴。而服务大兴国际机场的永磁同步变频技能也是工作公认的大型水体系最为节能的技能手法之一。

　　以抢先技能和优质服务为中心竞争力，格力中心空调一直是各大“超级工程”的挑选。跨世纪工程港珠澳大桥珠海口岸也是选用格力永磁同步变频离心式冷水机组、10KV高压离心式冷水机组、螺杆式水冷冷水机组和机房专用空调等多种中心空调设备。不只是港珠澳大桥珠海口岸、大兴国际机场，人民大会堂、第七届军运会、全国各大城市的高铁站、地铁线路等场所，格力电器的技能也正在发挥着越来越重要的效果，“国际超级工程的首选”，正在成为业界一致。

　　而就在几个月前，作为一项严重科技攻关项目，1300冷吨磁悬浮压缩机研制项目也完成了立异打破。

　　磁悬浮压缩机技能研制项目负责人介绍，1300冷吨磁悬浮压缩机是制冷范畴的一座顶峰，它是现在单机冷量最大的磁悬浮压缩机，单压缩机转轴就重达500多斤，而要将这个转轴高速旋转并坚持运转精度在10um（微米）内，是工作面对的一大难题。一年前，这一项目就处于攻坚阶段，在技能团队的不懈努力下，本年6月，难题得到成功破解。

　　据介绍，格力电器成功研制出1300冷吨磁悬浮压缩机，填补了国内企业自主开发磁悬浮离心压缩机技能的空白，对推动磁悬浮变频离心机组的国产化运用起到了巨大推动效果。以安徽省淮北市政府3万平方米办公大楼为例，本来运用美国品牌空调，更换为格力磁悬浮变频离心式冷水机组后，每天电费由10000元削减为3700元，一年节省电费约230万元。

　　“从机器人、数控机床到办理体系，咱们整个出产单元完成了格力的自主发明，离别了以往对进口要害设备的依靠。”10月18日，在珠海格力精细模具有限公司，总经理黄国军指着正在运转的两条自动化出产线，骄傲地向南都记者表明。一年间，出产线不只开端“格力造”，并且在部分中心技能上现已超越国外进口设备。

　　据介绍，自动控制体系是完成自动化的首要手法，也是自动化线开发中一个要害性的技能难题，归于自动化工作界的“卡脖子”技能。上一年以来，精细模具自动化团队对自动化出产线的控制体系进行攻关并相继取得了打破性展开。本年4月份、9月份，先后完成了两条自动化柔性出产线的开发并投入运用。其间一条不只完成了控制体系的彻底独当一面研制，还完成了对两种机床控制体系的柔性组合办理，大幅度降低了人工成本，有用提高了出产功率。黄国军表明，再过3年左右，格力模具的出产线，将可以悉数完成克己，完成自给自足。

　　更让黄国军感到骄傲的是，“这些中心技能的打破，格力电器靠的不是从外面引入的技能高手，而是咱们自己自主培养的年轻人。”

　　王亚东是格力精细模具自动化研制团队负责人，2015年研究生结业后来到格力，在自动化研制团队一呆便是4年，他带领团队埋头苦干，为格力制作“接收”两条自动化出产线立下了丰功伟绩。现在，他的团队已从开始4人展开到了40余人。

　　黄国军介绍，在格力电器，像王亚东这样的立异主干，在应战技能“无人区”的攻坚战中，正不断从后端走向前台，从后备军生长为主力军。在模具工厂，格力彻底自主培养的人才份额现已占到45%，三年之内这一份额有望提高到70%以上。“在全国同行中，咱们的人员是最安稳的。”

　　不只如此，更具规划的人才培养方案正在推动傍边。2018年11月19日，格力明珠工业学院建立，该学院由格力电器与珠海城市工作技能学院联合建造，安身高端制作，要点培养高端制作业展开急需的技能操作运用型精英人才，特别着力培养自动化设备、精细模具、智能配备、试验检测、质量办理等范畴的高技能归纳性人才，培养习惯新工业、新范畴并具有归纳技能实践才能的新式技能人才。“经过展开校企交融定制与学科穿插建造，打通了从校园到工厂的生长成才之路，格力为校园们供给实训资源，也大大缩短了学生们结业后进入工厂的训练时刻。”黄国军说。

　　为了鼓舞更多立异效果呈现，格力电器不断加码重奖技能人才。仅2018年格力科技进步奖合计宣布奖金5000万元，单项目奖金最高达120万，比2017年增加了20万元。

　　作为格力电器董事长兼总裁，董明珠也深入认识到人才的重要性。关于港珠澳大桥的通车、粤港澳大湾区规划大纲的出台，董明珠以为，这给格力供给了许多好的机会，其间就说到不只是产品还有技能，包含人才交流。

　　“我觉得咱们身在大湾区里边，怎么样来完成大湾区的夸姣愿景？咱们讲一点是人才流转，但并不是说必定把香港人引过来，澳门人引过来，反过来是咱们能不能有更优异的人才运送出去，这是一个双向的。由于格力电器14000名研制人员，来自于咱们内地的高校大学生、研究生，便是这些一般的高校生在格力电器这个渠道上发明了国际上无数个国际级的技能。我期望格力电器在大湾区的建造中，能成为一个人才培养的渠道，能为更多工作运送人才。我觉得在大湾区建造傍边不能光依靠于拿来，而是要考虑咱们能为大湾区建造奉献什么，我觉得这是我所想的。”

　　格力未来展开的要害要素是什么？“奋斗！”承受记者采访时，董明珠直言，格力还有许多其他的产品没有走在国际抢先的位置。“所以你的路还很长，所以还要一路斗下去。奋斗便是一种哲学，一种自我的否定，一起在必定的进程傍边再否定，再生长。”